★Discover the Touching Moment★

美國的經濟似乎自我前年MBA畢業後，便一直未見起色，在努力投遞上百封履歷，經歷一關關的interview，最后卻又因幾家公司臨門一腳的hiring freeze後，信心備受打擊，讓我終於打消在美國找份正職工作的念頭，改朝著為人母之路邁進。然而，所謂「無欲則剛」，真是一點也沒錯！生命中往往充斥著「越想追就越追不到，越不想追卻反到追著你跑」的例子。

正當我一步步地修正未來目標，做足了「增產」的準備，去年八月底卻意外接到了新公司的on-site interview，因前幾次的失敗經驗，我只抱著平常心把這次interview當作去St. Paul來場短程旅遊，孰料飛回Tucson的後兩天，便馬上收到了offer letter，真似天上掉下來的禮物般。St. Paul到Tucson就好比台北到東京，就算是直飛也要三小時航程，正愁該如何做抉擇，隔天竟馬上發現這個月的「造人」計畫依舊未成功。難道造人不成功便是為了這份新工作鋪路？於是便在與新公司negotiate到讓我跟老公都很好做決定的hiring package後，決定跟老公暫時分隔兩地，待他今年底完成學業，再隨我遷徙到St. Paul。

最近因為SCI project的survey回收停滯不前，感到些許的沮喪，我的受訪對象為SCI之內部members與員工，members均是對皮膚癌研究與防治有興趣而加入的U of A professors或doctors，可想而知每位受訪者均有著崇高的學術地位，對於我這個從未涉獵醫療領域AND從台灣來的MBA，真是一大挑戰，很多醫學研究術語也是透過survey與depth interview才瞭解的，真的是隔行如隔山！

雖然survey早於三月下旬便發出，但回收一直很不理想，因經與SCI Deputy Director討論後所設計的題目，均為open questions，大多數的人（包括我在內）並不熱衷於回答問卷或做深度專訪，更何況是這些忙碌的醫生們，我重複發了兩次email reminder，兩次電話聯繫，到了現在（過了將近一個月），才回收約60%的feedback，雖然離100% response rate還有一大段距離，但至少回收超過一半，可這聯繫受訪者的過程，實在是很煩人：

最近接了Skin Cancer Institute（SCI）的Strategic Planning Project（策略規劃專案），生活再度忙碌了起來，以致於好陣子都沒更新文章，累積了很多資訊會再逐一地跟大家分享。

以前工作時，每每接到企劃部門要我們對未來五年經營策略作修正時，總是覺得很苦惱，因為我們是全台獨大的公司，沒啥競爭對象，許多長官總覺得只要克盡本分，維持現狀即可，但這便失去了做long-term strategic planning的意義。

進入牛年的第五天，老公一進門就遞給我一封布滿牛圖樣的信，「老婆，有你的信，還是台灣寄來的耶！」

熟悉的字體浮現眼前，應該是以前的工作伙伴寄來的信，興奮地拆開信封，跳出來的，竟是一張客製化的賀卡，正面有著以前同課同事的合照，背面則鑲滿了每個人給我的祝福，感動的淚水在眼眶打轉，沒想到大家還是那麼的關心我！